南京市江宁区湖熟街道商会要求会员企业积极调动各方面因素，以“四互”为抓手开展结对学习的活动。
　　一是思想上互帮。党员骨干通过多年的党的理论的学习与实践，具备一定的理论涵养及政治素养。以此为基础，通过党员骨干与群众的结对互动，帮助职工更加深入的理解科学发展观的内涵。同时，也能真实的反映基层群众的真实想法，帮助党员骨干提高自身的业务及实践能力。
　　二是感情上互通。职工在工作、学习、生活中遇到的大事、难事都可以向党员骨干倾诉，寻求帮助与支持。通过平时感情上的积累达到“相互信任，相互支持”的效果，为今后的工作奠定坚实的基础。
　　三是工作上互促。党员与职工在平时工作中相互监督、相互提醒，及时扶正纠偏，共同提高自身的业务水平、工作质量，以求共同进步、共谋发展。
　　四是成果上互享。党员骨干平时争创最佳的经营业绩。在企业得到发展的同时，着力提高职工的工资福利待遇。职工以认真踏实的工作为企业的发展添砖加瓦，保证学习成果的共享。