近年来，南京市秦淮区红花街道通过建立四项机制，保障和促进商会工作的开展：一是建立领导联系机制。实行领导联系重点企业、会员单位等制度，掌握企业发展情况，帮助企业协调解决在生产经营中遇到的问题。二是建立信息联通机制。及时收集、整理与企业发展相关的国家宏观政策、法律、法规、产业发展动向等重要信息资料，供企业决策参考，并依据当前经济发展走势，及时向企业提出一些应对性建议，使商会成为企业发展的“参谋”。三是建立部门联办机制。通过联谊会等形式，邀请相关职能部门负责人听取企业的意见和建议，促进部门和企业间的沟通和联系。四是建立效能联评机制。结合效能建设，通过建立投资者评议制度、聘请会员代表作为“优化投资环境”特邀监督员等方式，请企业监督机关，让会员评议干部，并将评议结果作为街道干部年度考核的重要依据。（秦淮区工商联）